Robert Cienszkowski, Nadinspektor pracy, Specjalista z wieloletnim doświadczeniem w zakresie badania wypadków przy pracy, analizy kosztów wypadków przy pracy oraz prewencji wypadkowej. Absolwent uczelni technicznych oraz humanistycznych, w tym Wydziału Prawa Uniwersytetu Warszawskiego (studia podyplomowe). Współpracuje z ośrodkami naukowo-badawczymi, takimi jak Politechnika Warszawska, Politechnika Świętokrzyska oraz Politechnika Wrocławska, gdzie prowadzi szkolenia, prelekcje i wykłady z zakresu szeroko pojętej problematyki wypadków przy pracy. Uczestnik i prelegent Forum BHP w ramach Targów BHP. Prowadzi szkolenia z zakresu analizy wypadków przy pracy dla dużych koncernów i przedsiębiorstw z branży energetycznej, paliwowej oraz przetwórczej. Współpracuje ze Stowarzyszeniami Służby BHP, prowadząc szkolenia, prelekcje oraz uczestnicząc w sympozjach i panelach dyskusyjnych. Bierze udział w programach prewencyjnych organizowanych przez Kancelarie najważniejszych organów państwowych oraz Państwową Inspekcję Pracy. Aktywnie działa na rzecz poprawy bezpieczeństwa osób świadczących pracę.

Lek. Marta Kąkol – lekarz medycyny pracy oraz kierownik medycyny pracy CMP z wieloletnim doświadczeniem w opiece nad pracownikami i doradztwie dla pracodawców. Na co dzień wspiera organizacje w zakresie profilaktyki zdrowotnej, badań pracowniczych oraz budowania bezpiecznego i zgodnego z przepisami środowiska pracy. Łączy wiedzę medyczną z praktycznym spojrzeniem na potrzeby biznesu i działów HR. Podczas wystąpienia na EXPO HR opowie o roli medycyny pracy jako partnera wspierającego zdrowie pracowników i efektywność organizacji.

W trakcie swojej kariery zawodowej zajmowała się wielością zagadnień z zakresu tematyki HR: zarówno HR-em strategicznym związanym z budowaniem polityki personalnej, jak i nadzorem nad administracją personalną, naliczaniem list płac oraz budowaniem systemów motywacyjnych. Posiada doświadczenie w procesach rekrutacyjnych, selekcyjnych, programach rozwojowych, budowaniu modeli kompetencji i opartych na nich systemach rozmów okresowych. Duża część jej doświadczenia to liczne wdrożenia usprawniające pracę HR, jak również optymalizujące struktury organizacyjne. Praca z ludźmi to dla Niej nie tylko zawód, ale i pasja - najlepiej czuje się tam, gdzie może budować relacje oparte na zaufaniu i wspierać rozwój pracowników i organizacji.

Business Development Manager z ponad 15-letnim doświadczeniem w sprzedaży B2B, rozwoju biznesu oraz budowaniu długofalowych relacji z kluczowymi klientami. Specjalizuje się w identyfikowaniu nowych możliwości rynkowych, tworzeniu strategii rozwoju oraz prowadzeniu projektów biznesowych od etapu koncepcji do skutecznej realizacji. Obecnie odpowiada za rozwój biznesu w CWS Workwear, koncentrując się na pozyskiwaniu strategicznych klientów, analizie potencjału nowych sektorów rynku oraz wspieraniu ekspansji firmy. Reprezentuje organizację podczas konferencji i wydarzeń branżowych, aktywnie budując rozpoznawalność marki oraz rozwijając wartościowe partnerstwa biznesowe. Jest członkiem Stowarzyszenia Koalicja Bezpieczni w Pracy, które działa na rzecz popularyzacji kultury bezpieczeństwa pracy, edukacji w obszarze BHP oraz promowania wysokich standardów bezpieczeństwa wśród pracowników i pracodawców. Dołączył do Stowarzyszenia, ponieważ wierzy, że nowoczesny i odpowiedzialny biznes powinien łączyć rozwój organizacji z troską o zdrowie, bezpieczeństwo i dobre warunki pracy. Aktywnie wspiera inicjatywy służące wymianie wiedzy, promowaniu dobrych praktyk oraz podnoszeniu świadomości znaczenia bezpieczeństwa pracy w różnych branżach. 

Specjalista ds. bezpieczeństwa i higieny pracy z wieloletnim doświadczeniem w sektorze przemysłowym. Absolwentka Politechniki Łódzkiej na Wydziale Biotechnologii i Nauk o Żywności, ukończyła również studia podyplomowe z zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy na tej samej uczelni. Jest także wieloletnim Inspektorem Ochrony Przeciwpożarowej. Od ponad 15 lat aktywnie działa na rzecz poprawy warunków pracy i promowania kultury bezpieczeństwa w przedsiębiorstwach. W codziennej pracy koncentruje się na wdrażaniu skutecznych systemów zarządzania BHP, prowadzeniu szkoleń oraz analizie ryzyka zawodowego. Jest certyfikowanym audytorem wewnętrznym systemów ISO 45001, 9001, 14001. Członek Koalicji Bezpieczni w Pracy – inicjatywy zrzeszającej ekspertów i pracodawców na rzecz podnoszenia standardów bezpieczeństwa w środowisku pracy. Jako aktywny uczestnik działań stowarzyszenia bierze udział w kampaniach edukacyjnych i debatach branżowych, promując dobre praktyki oraz innowacyjne rozwiązania w obszarze BHP.

Założycielka marki BHP w Szpilkach | Ekspertka ds. bezpieczeństwa chemicznego i BHP Ekspertka w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zarządzania bezpieczeństwem chemicznym, założycielka marki BHP w Szpilkach. Od ponad dekady zawodowo związana jest z obszarem bezpieczeństwa pracy, wspierając przedsiębiorców i organizacje w budowaniu bezpiecznych, zgodnych z przepisami i odpowiedzialnych środowisk pracy. Specjalizuje się w ocenie ryzyka narażenia na czynniki chemiczne, zarządzaniu bezpieczeństwem chemicznym oraz projektowaniu skutecznych systemów ochrony zdrowia pracowników. Jest autorką szkoleń i programów edukacyjnych poświęconych m.in. ocenie ryzyka chemicznego, substancjom CMR oraz kompleksowemu zarządzaniu chemią w przedsiębiorstwach. Posiada doświadczenie zdobyte w branży budowlanej, produkcyjnej, medycznej i transportowej. Jako Lead Auditor ISO 45001 przeprowadziła liczne audyty oraz szkoliła setki pracowników i menedżerów odpowiedzialnych za bezpieczeństwo pracy. W swojej działalności szczególną uwagę poświęca budowaniu kultury bezpieczeństwa oraz zwiększaniu świadomości zagrożeń chemicznych, zwłaszcza wśród kobiet pracujących w branży BHP. Jest również organizatorką szkoleń i inicjatyw rozwojowych dla specjalistek BHP, promując profesjonalizację zawodu oraz nowoczesne podejście do zarządzania bezpieczeństwem w organizacjach.

Specjalista ds. BHP, Inspektor ochrony przeciwpożarowej, aktywny członek Zarządu OSPS BHP oddział Radom, pełni obowiązki służby bhp w firmie PW Krystian, pracuje także w Ośrodku Bezpieczeństwa Pracy Grzegorz Szałas. Praktykę zdobywała i nadal zdobywa z najlepszymi ludźmi z branży. Miała okazję uczestniczyć w bardzo ciekawych i wymagające przedsięwzięciach zarówno na placach budowy jak i szkoleniowych. Praca w służbie bhp to dla Niej sposób na życie, pasja i wyzwania, aby budować kulturę bezpieczeństwa, której centralną częścią jest człowiek. 

Ekspertka w obszarze cyberbezpieczeństwa, IT oraz budowania i rozwoju aplikacji z ponad 20-letnim doświadczeniem. Audytorka wiodąca ISO 27001, ISO 22301. Audytorka wewnętrzna ISO 42001 oraz TISAX. Karierę rozpoczęła kilkanaście lat temu w testingu, przechodząc następnie przez analizę biznesową, project management, delivery management i zarządzanie zespołami rozwojowymi. Pracowała m.in. dla Symantec, Aviva, Roche, Signal Iduna, Empik, FutureCollars.   W 2023 roku stanęła na czele spółki CyberClue, specjalizującej się w zapewnianiu cyberbezpieczeństwa firmom i organizacjom w koncepcji 360o.  Jako wiceprzewodnicząca Rady Krajowej Izby Gospodarczej Elektroniki i Telekomunikacji aktywnie uczestniczy w kształtowaniu rynku i otoczenia prawnego.Speakerka na konferencjach m.in. Forum Gospodarcze TIME, Poland Luxembourg Synergies in Cybersecurity, Forum Data Center, Nowoczesne Technologie w walce z Nadużyciami, Budowanie Odporności na Wyzwania Współczesnego Świata, Dzień Kariery Kobiety w IT, Kongres Polska Moc Biznesu, Women in IT Day i innych.  Ekspertka wypowiadająca się w telewizji i radiu m.in. dla TVP Info, Biznes24, TVN Style, Chilli Zet oraz dla prasy, m.in. dla Dziennika Gazety Prawnej czy Magazynu CRN.

Zastępca naczelnika Wydziału Świadczeń Emerytalno-Rentowych w III Oddziale ZUS w Warszawie. Absolwentka Akademii Nauk Stosowanych, ekspertka ds. świadczeń długoterminowych z wieloletnim doświadczeniem zawodowym, nadzorująca pracę kilkudziesięcioosobowego zespołu. Na co dzień odpowiada za terminowość i poprawność merytoryczną wydawanych decyzji administracyjnych, organizację pracy zespołu oraz analizę i raportowanie wskaźników realizacji zadań. Aktywnie uczestniczy również w projektach edukacyjnych ZUS, współpracując ze szkołami ponadpodstawowymi, uczelniami wyższymi i instytucjami publicznymi oraz popularyzując wiedzę z zakresu ubezpieczeń społecznych.